Le Soutien des Employeurs à l'égard de la Garde et de la Réserve reconnaît des responsables de RIDGID® pour leur soutien à leurs employés locaux du service militaire.

avril 9, 2013

Citant le soutien exemplaire aux employés du service militaire, le Soutien des Employeurs à l'égard de la Garde et de la Réserve (Employer Support of the Guard and Reserve / ESGR) a décerné sa récompense « Patriote » à trois responsables de la Ridge Tool Company (RIDGID®) le 4 avril à l'occasion d'une cérémonie qui s'est tenue au siège de RIDGID à Elyria, Ohio.

Doug Corlett, Chuck Stephens et Steve Kovach de RIDGID ont chacun reçu l'honneur destiné à reconnaître un soutien d'employeur exceptionnel aux hommes et femmes de la Garde et de la Réserve nationales américaines. ESGR, un comité opérationnel du Ministère de la Défense américain qui aide à la résolution des conflits découlant de l'engagement militaire des employés, considère la récompense comme la première étape menant à des échelons supérieurs de reconnaissance, comme au niveau local, de l'État et national.

Environ 50 personnes ont participé à la cérémonie, notamment un représentant des anciens combattants de chaque branche de l'armée du personnel de RIDGID.

« J'ai travaillé 3 mois dans cette entreprise avant d'être déployé en Afghanistan, » écrivit le Sergent Travis P. Ackley du National Guard, qui sélectionna Doug Corlett, son responsable du service "Clés" de l'entreprise. « Je suis revenu après mon déploiement et l'entreprise m'a traité comme si je n'étais jamais parti. Ils m'ont donné toute mon ancienneté, toutes mes augmentations, mes deux semaines complètes de congés payés et ils m'ont traité comme un membre de l'équipe. »

« Il est toujours positif et j'ai été embauché sur la base de mon mérite et de mon service militaire, » ajouta le Sergent d'état-major Eric C. Francis, U.S. Marine Corp. Reserve, lors de sa nomination de Chuck Stephens, son superviseur au sein du service Réparations de l'entreprise.

ESGR a reconnu Steve Kovach, le responsable des ressources humaines de l'entreprise, pour s'être occupé sans compter ses efforts de ses employés anciens combattants.

« Nous ressentons un sentiment de fierté qu'une entreprise comme la vôtre nous soutienne comme elle le fait, » déclara le Lieutenant-colonel Chaker Fadel, coordinateur du programme auprès des employeurs d'ESGR Ohio et retraité de la Force aérienne américaine, qui supervise un réseau d'environ 28 000 réservistes et membres de la guarde nationalle qui travaillent pour 7 200 employeurs locaux.

Les nominations sont maintenant envoyées au comité opérationnel d'ESGR de l'Ohio, à Columbus, pour un examen complémentaire. En fonction des résultats de l'examen par le comité, RIDGID peut être admissible pour plus de reconnaissance, notamment les récompenses « Above and Beyond » (dévouement exceptionnel), « Pro Patriot » et « Freedom » (liberté).

Veuillez-vous rendre sur www.esgr.mil pour davantage de renseignements sur ESGR.